2026 조기재취업수당 신청: 남은 급여일수 절반·12개월 근속·청구 순서 의 답부터 정리하면, 조기재취업수당은 구직급여의 소정급여일수를 절반 이상 남긴 상태에서 재취업하거나 창업하고, 일반적으로 12개월 이상 계속 고용되거나 사업을 영위한 경우 남아 있던 소정급여일수의 절반에 해당하는 금액을 청구하는 제도입니다. 재취업 사실을 먼저 신고하고 12개월 경과 후 고용24에서 청구하되, 사업주 관계·과거 수령 이력 등 제외요건을 개인별로 확인해야 합니다. 내가 받을 수 있는 취업지원 확인하기 공식 기준과 개인별 기록을 함께 봐야 하는 내용입니다. 아래 순서대로 확인하고, 금액이나 자격·승인 결과는 다른 사람의 사례가 아니라 담당 기관의 현재 조회 결과로 판단하세요. 2026 조기재취업수당 신청 시기와 재취업 요건 안내. 개인 조건과 자료 반영 시점이 다를 수 있으므로 공식 조회를 함께 확인하세요. 핵심 요약 재취업일 전날 기준 소정급여일수가 절반 이상 남았는지 확인합니다. 재취업 사실은 실업인정일까지 기다리지 말고 기준에 따라 신고합니다. 동일 사업주에게 12개월 이상 계속 고용됐는지 증빙합니다. 재취업 후 12개월이 지난 뒤 공식 청구 메뉴에서 신청합니다. 클릭 목차 소정급여일수 절반을 날짜로 계산하세요 재취업 사실 신고를 먼저 완료합니다 12개월 계속 고용과 사업주 관계 확인 청구는 재취업 직후가 아니라 12개월 뒤 예상 지급액은 잔여일수로 확인 자영업·단기계약은 별도 요건을 확인 한눈에 보는 판단표 최종 체크리스트 자주 묻는 질문 10개 소정급여일수 절반을 날짜로 계산하세요 조기재취업수당은 재취업일 전날을 기준으로 남은 소정급여일수가 전체의 2분의 1 이상인지가 핵심입니다. 단순히 실업급여를 몇 번 받았는지로 판단하지 말고 취업드림수첩이나 고용24에서 소정급여일수와 잔여일수를 확인하세요. 입사일이 하루 차이로 요건에 영향을 줄 수 있으므로 근로계약서 작성일이 아니라 실제 고용보험 취득일과 근무 시작일을 확인합니다. 계산 결과가 경계에 있다면 임의로...